1. 这个提示词的作用

• 功能: 该提示词读取简历和职位描述，识别关键匹配领域、潜在关注点，并制定六个有针对性的面试问题，从而提升招聘决策。
• 目标人群:
  • 招聘人员：需要高效评估候选人匹配度。
  • HR专业人士：旨在简化面试准备流程。
  • 招聘经理：希望快速了解候选人优劣势。
  • 职业教练：帮助客户量身定制求职申请。
• 优势:
  • 通过自动化匹配分析节省简历筛选时间。
  • 获得定制化面试问题，深入探讨候选人适合度。
  • 通过早期突出潜在关注点避免不匹配。
  • 通过清晰的结构化候选人见解提升决策。

2. 如何使用这个提示词？

1. 打开 ChatGPT
2. 复制上方提供的用户提示词
3. 粘贴到 ChatGPT 并运行
   用户输入:

   你有一份简历和一份职位描述。你的任务是阅读这两个文档并输出：
   1. 匹配亮点：简历中与职位描述一致的关键技能和经验。
   2. 关注点：候选人可能未完全满足职位要求的领域。
   3. 六个面试问题：基于职位描述和简历内容量身定制的问题，以进一步评估候选人的适合性。
   
   继续操作，请按以下格式粘贴简历文本和职位描述文本：
   
   简历：
   
   
   职位描述：
   
   

4. 立刻获得详细分析，包括匹配亮点、关注点和面试问题。

3. 什么时候需要这个提示词？

• 招聘人员筛选候选人 → 快速评估多项工作职位的简历匹配度。
• HR部门准备面试 → 生成特定问题以定制面试流程。
• 招聘经理评估申请人 → 了解潜在雇员的优缺点。
• 职业顾问帮助客户 → 就改善简历与职位匹配度提供见解。
• 求职者优化申请 → 确保简历和求职信有效匹配目标职位。