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🔍 使用ChatGPT分析快速发现组织变动

SSelvia
使用ChatGPT快速检测组织变动。分析目录差异,轻松揭示部门变化、领导移动和团队影响!
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使用方法

1. 这个提示词的作用

  • 功能: 此提示词比较两个组织目录,识别结构变化,如重命名、合并、拆分和领导变动。它提供有关这些变化对团队和领导职位影响的清晰报告。
  • 目标人群:
    • 人力资源专业人士: 简化跟踪组织变更的流程。
    • 团队经理: 了解变动如何影响团队结构和领导层。
    • 商业分析师: 分析组织动态和变化。
    • 顾问: 快速评估客户组织变动以提供更好的咨询服务。
  • 优势:
    • 通过自动化目录比较节省时间。
    • 获得有关领导和部门变动的清晰见解。
    • 避免手动识别组织变动时的错误。
    • 通过快速访问变更报告增强决策能力。

2. 如何使用这个提示词?

  1. 打开 ChatGPT
  2. 复制提示词/工作流内容
  3. 粘贴到 ChatGPT 并运行
    用户输入:
    Compare the following two organizational directories to identify changes:
    
    **Before Directory:**
    - Department A: John Doe, Manager
    - Department B: Jane Smith, Manager
    - Department C: Tom Brown, Manager
    
    **After Directory:**
    - Department A: John Doe, Director
    - Department D : Jane Smith, Senior Manager
    - Department C: Rachel Green, Manager
    
    Please identify:
    1. Renames, merges, or splits of departments.
    2. Leadership moves.
    3. Impacts on existing teams.
    
  4. 立即获得详细的比较报告

3. 什么时候需要这个提示词?

  • 人力资源专业人士 → 更新组织结构图时,需要高效跟踪变更。
  • 团队经理 → 快速了解部门变动如何影响团队领导。
  • 商业分析师 → 分析组织重组趋势时。
  • 顾问 → 在客户评估期间提供有关组织变动的即时见解。
  • 高管 → 根据最近的组织变化做出明智决策。

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